-
Umowa użyczenia pracownika – jak napisać? Wzór i ważne wskazówki
title: Umowa użyczenia pracownika – pobierz wzór i sprawdź ważne wskazówki! Data publikacji: 23.02.2025Data aktualizacji: 23.02.2025Autor: K. Kwiatkowska Jak sporządzić umowę użyczenia pracownika? Sprawdź wzór i kluczowe informacje! Umowa użyczenia pracownika to rozwiązanie, które pozwala na czasowe przekazanie pracownika innej firmie bez zmiany jego stosunku pracy. Jest to częsta praktyka w sytuacjach, gdy jedna firma…
-
Firma w Czechach a działalność w Polsce – jak legalnie prowadzić biznes?
Title: Firma w Czechach a działalność w Polsce – sprawdź, jak legalnie prowadzić biznes! Data publikacji: 23 lutego 2025 Data aktualizacji: 23 lutego 2025Autor: K. Kwiatkowska Jak legalnie prowadzić biznes w Czechach i w Polsce? Wielu polskich przedsiębiorców zastanawia się nad możliwością rejestracji firmy w Czechach przy jednoczesnym prowadzeniu działalności na terenie Polski. Korzyści podatkowe,…
-
Czy spółka cywilna jest przedsiębiorcą? Wyjaśniamy w prosty sposób
Title: Czy spółka cywilna jest przedsiębiorcą? Sprawdź, co mówi prawo i uniknij błędów! Data publikacji: 22.02.2025Data ostatniej aktualizacji: 22.02.2025Autor: K. Kwiatkowska Czy spółka cywilna jest przedsiębiorcą? Odpowiedź może Cię zaskoczyć! Spółka cywilna to popularna forma współpracy biznesowej w Polsce, szczególnie wśród małych przedsiębiorców. Jednak wiele osób zastanawia się, czy spółka cywilna sama w sobie jest…
-
Forfaiting a faktoring – jakie są różnice i który model finansowania wybrać?
Czym jest forfaiting? Forfaiting to forma finansowania handlu międzynarodowego, w której sprzedający (eksporter) sprzedaje swoje należności terminowe instytucji finansowej (forfaiterowi) w zamian za natychmiastową gotówkę. W ramach tego mechanizmu forfaiter przejmuje ryzyko niewypłacalności dłużnika, co pozwala eksporterowi na szybkie uzyskanie środków i uniknięcie problemów związanych z odzyskiwaniem należności. Jak działa forfaiting? Forfaiting polega na sprzedaży…
-
Kapitał zakładowy w firmie – najważniejsze informacje, które musisz znać
Kapitał zakładowy to podstawowy element finansowy każdej spółki kapitałowej. Jest to suma środków wniesionych przez wspólników lub akcjonariuszy przy zakładaniu firmy, która stanowi zabezpieczenie dla wierzycieli i określa minimalny poziom finansowy przedsiębiorstwa. W Polsce kapitał zakładowy jest regulowany przez Kodeks spółek handlowych. Kapitał zakładowy w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) W przypadku spółki…
-
Jak przygotować rzetelny opis zdarzenia gospodarczego?
W biznesie kluczowe jest prowadzenie dokładnej dokumentacji każdej operacji finansowej. Jednym z podstawowych elementów tej dokumentacji jest opis zdarzenia gospodarczego. Dzięki temu możliwe jest zrozumienie, jakie działania miały miejsce w przedsiębiorstwie, oraz ich właściwa ewidencja księgowa. W artykule wyjaśniamy, na co zwrócić uwagę, tworząc taki opis. Co to jest zdarzenie gospodarcze? Zdarzenie gospodarcze to każde…
-
Odbiór nadgodzin – jakie masz prawa i obowiązki?
Praca w nadgodzinach jest powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Jednak pracownicy często zastanawiają się, jakie mają możliwości rekompensaty za dodatkowy czas spędzony w pracy. Jednym z rozwiązań jest odbiór nadgodzin w formie wolnego. W tym artykule omówimy, kiedy i jak można z tego prawa skorzystać. Czym jest odbiór nadgodzin? Odbiór nadgodzin to forma rekompensaty za…
-
Nota korygująca – kiedy i jak ją wystawić?
W codziennym obiegu dokumentów księgowych pojawiają się sytuacje, w których konieczne jest poprawienie błędów na fakturze. W takich przypadkach jednym z najważniejszych narzędzi jest nota korygująca. Czym jest, kiedy należy ją wystawić i jak to zrobić? Wyjaśniamy krok po kroku. Co to jest nota korygująca? Nota korygująca to dokument służący do poprawienia drobnych błędów formalnych…
-
Formy mobbingu – jak je rozpoznać i przeciwdziałać?
Czym jest mobbing i dlaczego stanowi poważny problem w miejscu pracy? Mobbing to systematyczne i długotrwałe nękanie, zastraszanie lub wykluczanie pracownika. Zjawisko to nie tylko negatywnie wpływa na zdrowie psychiczne i fizyczne ofiary, ale także obniża efektywność zespołu oraz reputację firmy. Rozpoznanie różnych form mobbingu to klucz do jego eliminacji. Różnorodne formy mobbingu – od…
-
Model SMART – jak efektywnie wyznaczać cele w biznesie
Dlaczego wyznaczanie celów jest kluczowe w biznesie? Każda firma, niezależnie od wielkości czy branży, potrzebuje jasno określonych celów, które wskazują kierunek działania i umożliwiają osiągnięcie sukcesu. Brak odpowiedniej strategii często prowadzi do rozproszenia uwagi, spadku efektywności i straty zasobów. Rozwiązaniem tego problemu jest zastosowanie modelu SMART, który pozwala na tworzenie skutecznych i osiągalnych planów. Co…
blog biznesowy
